Plan Anual de Trabajo 2025
Visión, Misión y Objetivos de la CoA. Acciones del 2025.
En base a nuestra Visión como organización que es el Acceso a tratamientos seguros y atención integral del paciente con trastornos del sangrado en las Américas, hemos construido la Planificación Estratégica 2025-2030 de la Coalición de las Américas, por la cual consideramos indispensable afianzar algunas herramientas y acciones año a año con el objetivo de superar diversos problemas que están vigentes en la región y alcanzar diversos objetivos pautados a mediano y largo plazo.
Es en este sentido que le damos un orden y lineamiento estratégico a las acciones, proyectos y programas que generamos y generaremos los cuales todos trabajan articuladamente en pos de un mismo camino para las Américas.
Es entonces que nos hemos marcado los problemas que detectamos y que nos motivan a poder seguir pensando en acciones concretas que generen impacto, sean efectivas, eficientes y modifiquen la realidad y así superar en conjunto las barreras del continente. Los desafíos a superar son:
- Nuevo Paradigma en compras: avanzar con el proceso de discusión y ejecución de nuevos modelos de compras para los tratamientos, innovando en el análisis de costos a mediano y largo plazo, generando Evaluaciones de Tecnologías Sanitarias e incidiendo en los pagadores para modificar las adquisiciones para cada país.
- Equidad en acceso al tratamiento: mejorar e igualar el acceso a los tratamientos en las Américas, generando espacios para la innovación de tecnologías, acuerdos con socios estratégicos, asistencia directa a las organizaciones y fortalecimiento integral.
- Identificación y Diagnóstico: continuar elevando un 2% anual el registro de pacientes hombres y mujeres de las Américas con trastornos del sangrado y facilitar los medios para obtener diagnóstico seguro y eficiente.
- Atención integral: colaborar con la difusión de las herramientas de Toma de Decisiones Compartidas, generar datos dentro de un Índice de Calidad de Vida objetivo para generar información y valor y finalmente colaborar con la integración de los líderes voluntarios de las organizaciones y profesionales de la salud.
- Educación y empoderamiento: Continuar con el proceso de educación y formación sobre competencias blandas, generales y también específicas hacia los líderes de cada organización.
- Investigación: Generar los espacios de análisis de la información disponible sobre los temas circundantes al tratamientos, crear nuevas bases de datos y generar nuevas investigaciones.
- Fortalecimiento institucional: generar herramientas para las organizaciones de mejora institucional, acompañándolas y haciendo seguimientos técnicos necesarios, para avanzar con el cambio generacional, mejora de las comunicaciones y planificación de roles internos.
Nuestras acciones anuales están directamente vinculadas en la concreción a mediano y largo plazo de los objetivos, generando valor e impacto anualmente y de manera integral.
Actividades y Proyectos 2025
- Plan Educativo 2025: formación en Plataforma virtual y remota sobre temas como Negociación, Planificación y Desarrollo de Proyectos.
- Asistencia directa a las ONM: asistir y brindar soluciones directas a las organizaciones en base a sus problemáticas asistenciales locales.
- Taller Anual de la COA: formar y empoderar sobre diversos ejes que son de interés común a líderes, tomadores de decisión y pagadores.
- Día Mundial de la Hemofilia 2025: difundir, visibilizar y concientizar sobre los trastornos del sangrado con acciones educativas y campañas en redes sociales.
- Registro Americano de Mujeres: comenzar con la inclusión en los registros nacionales de las mujeres y niñas con trastornos hemorrágicos.
- Programa Together: educar y formar presencialmente a mujeres líderes de organizaciones para fortalecer el trabajo de sensibilización y registración en cada país.
- Programa de Mentorías para Jóvenes: programas de mentorías presenciales, acciones educativas y encuentros regionales con el objetivo de debatir y capacitarlos para el futuro.
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